[04] АВТОМАТИЗАЦИЯ HR-ПРОЦЕССОВ

Цифровые инструменты для понятной работы

Автоматизация HR-процессов

Создаю цифровые инструменты, которые помогают сократить рутину, ускорить работу с документами и сделать внутренние процессы удобнее для сотрудников и HR

Посмотреть проекты Обсудить задачу
HR-бот Каспер на экранах смартфонов
01 / HR-бот
Конструктор кадровых документов на экране ноутбука
02 / Документы
Меньше ручной работы
больше ясности

[01] ВОЗМОЖНОСТИ

От одного ответа до рабочего сервиса

Что можно автоматизировать

01

HR-боты

Ответы сотрудникам, сопровождение адаптации и быстрый доступ к базе знаний

02

Конструкторы документов

Формирование справок, заявлений и внутренних документов по готовым шаблонам

03

Базы знаний

Регламенты, инструкции и материалы для адаптации в одном месте

04

Внутренние сервисы

Понятные инструменты для рабочих HR-процессов без сложного внедрения

[02] ПРИМЕРЫ

Два инструмента для разных рабочих задач

Как это работает на практике

Обложка проекта HR-бот Каспер Приветствие и план первого дня в диалоге с Каспером Ответы Каспера на вопросы сотрудника

01 / HR-БОТ

Каспер помогает новичку найти ответ

Задача
Помочь новичку быстрее находить ответы
Решение
Бот, база знаний и сценарий сопровождения адаптации
Результат
Меньше повторяющихся вопросов и понятный маршрут для сотрудника

02 / ДОКУМЕНТЫ

Конструктор собирает понятный черновик

  1. Сотрудник выбирает нужный документ
  2. Заполняет короткую форму
  3. Получает черновик справки или заявления для проверки HR
Конструктор кадровых справок на экране ноутбука Не заменяет HR
а убирает ручную сборку текста

[03] ОБСУДИТЬ ЗАДАЧУ

Есть процесс, который отнимает слишком много времени?

Опишите задачу и то, как она решается сейчас.
Я помогу определить, что можно упростить и какой инструмент для этого подойдёт

Написать мне

01 / HR-БОТ

Каспер сопровождает новичка с первого дня

Проект HR-бот Каспер

Каспер отвечает на типовые вопросы о компании, графике, отпуске и рабочих процессах, помогает открыть базу знаний и подсказывает, к кому обратиться

Сценарий можно адаптировать под конкретную компанию, роли сотрудников и этапы первых недель

  • быстрые ответы на частые вопросы
  • единая точка входа в базу знаний
  • подсказки и маршрут адаптации

02 / ДОКУМЕНТЫ

Конструктор кадровых документов

Проект конструктора кадровых документов

Сотрудник выбирает тип документа и отвечает на несколько понятных вопросов. Сервис собирает готовый черновик для последующей проверки специалистом

Так HR получает структурированный запрос вместо переписки и ручной сборки текста

  • понятный сценарий для сотрудника
  • единая структура запросов
  • готовый черновик для проверки HR
Открыть конструктор